직급별 리더십교육 I 신입사원 I 중간관리자 I 팀장 I
승진자과정 프로그램
프로그램 소개
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신입사원 및 주니어 직원을 위한 팔로워십, 중간관리자를 위한 커넥터리더십, 팀을
관리하는 팀장을 위한 리더십, 승진자를 위한 직급별 리더십 프로그램입니다
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기업의 요청 사항을 반영하여 필요한 내용으로 커리큘럼을 구성합니다
시간
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3~8시간 (회사/팀 상황에 따라 조율 가능)
팔로워십 교육: 신규입사자 (신입사원, 경력직 입사자), 주니어 직원 대상
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조직에서 기대하는 우리의 역할
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팔로워십이 리더십을 만든다
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나는 어떤 팔로워인가?
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게이미피케이션 팔로워십 활동
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팔로워에게 필요한 핵심스킬
커넥터리더십 교육: 중간관리자, 과/차장 승진자 대상
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변화 활동을 통해 알아보는 역할 인식
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조직의 상하를 연결하는 커넥터 리더십
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조직의 메시지를 연결하는 커뮤니케이션 활동
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커넥터 리더십 핵심스킬
팀원의 성장을 돕는 리더십 교육: 팀 리더, 관리자 대상
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구성원의 몰입과 강점을 끌어올리는 리더십
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팀원의 몰입을 높이는 동기부여
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팀원의 유형에 필요한 리더십 스타일
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정보를 공유하는 목표 달성 활동
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팀원을 성장시키는 업무 지시와 피드백 스킬
교육진행 사례
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