태니지먼트 강점진단 기반 팀빌딩 워크샵
프로그램 소개
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개인과 팀의 탁월한 강점 기반 성과를 창출하는 방법을 배우는 태니지먼트 강점진단 기반 팀 워크샵입니다
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팀 다이어그램을 활용해 팀의 강점과 시너지를 보여주고 이를 바탕으로 팀이 지속적으로 높은 성과를 낼 수 있는 팀 전략을 수립할 수 있도록 돕는 프로그램입니다
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태니지먼트 강점리포트를 기반으로 진행합니다
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구체적인 커리큘럼은 기업의 요청을 반영하여 진행합니다
추천 대상:
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팀워크를 강화하고 싶은 조직/팀
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소통 및 협업을 강화하고 싶은 조직/팀
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신규 팀 또는 재조직화가 필요한 팀
목적
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다른 강점을 가진 팀원들이 서로의 강점에 대해 이해하고, 강점을 기반으로 팀에서 기여할 수 있는 강점 역량을 찾는다.
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팀의 시너지를 극대화하고 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 업무에 활용한다.
시간
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4~6시간 (회사/팀 상황에 따라 협의 가능)
주요 내용
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일에서 강점을 사용해야 하는 이유
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재능, 강점, 태도에 대한 이해
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팀에서 기여할 수 있는 강점 역할 8가지
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팀 강점 다이어그램 분석
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팀 소통(협업) 강화를 위한 역할 기술서 작성 및 토의
태니지먼트 강점진단 기반 리더십 개발 워크샵
프로그램 소개
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개인의 리더십 스타일을 발견하고 맞춤형 리더십 역량을 개발할 수 있습니다
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리더십 리포트를 통해 리더십 개발 방법과 리더십 스타일을 분석하고, 팀/조직에서 요구되는 리더십 개발을 돕는 프로그램입니다.
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태니지먼트 강점 리더십 리포트를 기반으로 진행합니다
추천 대상:
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신규 선발된 직책자 교육
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팀의 몰입도를 높이고 싶은 리더
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팀 성과 향상과 구성원 동기 부여를 위해 강점 기반 리더십 개발이 필요한 리더, 관리자, 팀장
목적
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자신의 강점을 활용하여 팀을 더욱 효과적으로 이끌고, 조직 내에서 영향력을 극대화할 수 있는 전략을 탐색한다.
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자신에게 맞는 리더십 스타일을 강화하고, 구성원의 강점을 활용하여 몰입도와 성과를 높일 수 있는 리더십 스킬을 개발한다.
시간
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4~8시간 (회사/팀 상황에 따라 협의 가능)
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그룹코칭 (세션1: 강점리포트 디브리핑, 세션2: 리더십리포트 디브리핑)
주요 내용
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리더십과 강점의 관계
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재능, 강점, 태도에 대한 이해
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리더십 진단 및 리더십 스타일
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조직문화에 맞는 리더십 스타일
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구성원의 몰입을 높이기 위한 강점 활용 방법
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구성원의 성장을 돕는 피드백 스킬
태니지먼트 강점진단 기반 커리어 개발 워크샵
프로그램 소개
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개인의 재능을 기반으로 업무에서 효과적으로 강점을 활용할 수 있도록 돕습니다
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강점리포트를 통해 개인의 독특한 재능을 분석하고, 자신의 강점을 최대한 활용하여 커리어 성장을 돕는 프로그램입니다.
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태니지먼트 강점 리포트를 기반으로 진행합니다
추천 대상:
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신규 입사자 교육 (신입, 경력)
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승진 및 핵심인재 역량 개발
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리텐션 교육
목적
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강점을 통해 자신의 직무와 팀에서 기여할 수 있는 역할을 탐색한다.
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개인과 조직의 성장을 위한 역량 개발과 성장 계획을 수립한다.
시간
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4~6시간 (회사/팀 상황에 따라 협의 가능)
주요 내용
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일에서 강점을 사용해야 하는 이유
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일에서 성과 내는 재능 찾기
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팀에서 기여할 수 있는 강점 역할 8가지
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팔로워십을 강화하는 태도 개발
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조직에서 성장하기 위한 비전플래닝 (커리어 로드맵) 작성
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