강의 후기
개요•
시간: 2H
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주제: 갤럽 강점검사 부서워크숍
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대상: J제약 마케팅/영업 부서 임직원
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강사: 리딩에지컨설팅 전문강사
1. 갤럽 강점검사 프로그램
글로벌 제약회사 영업,마케팅 부서를 대상으로 갤럽강점검사 (Clifton Strengths)프로그램을 진행했습니다
이번 교육은 美 갤럽 공식인증 강점코치인 리딩에지컨설팅 전문강사가 출강했습니다
갤럽강점 검사
갤럽의 강점검사는 개인의 고유한 재능 패턴을 34개 테마를 기반으로 개인의 강점 조합을 분석합니다
강점을 인식하고 활용하여 개인의 성장과 발전에 도움이 되는 도구입니다
갤럽의 글로벌 연구에 따르면 자신의 강점을 매일 활용하는 직원은 업무 몰입도와 성과 목표 달성 확률이 증가한다는 결과가 있습니다
2. 갤럽강점 TOP5보고서
같은 부서의 구성원들과 함께 진행하는 워크숍이기 때문에
서로의 강점은 인식하고 인정해주는 강점 기반 문화를 만들어갈 수 있도록 초점을 맞춰 진행했습니다
갤럽 Top5보고서는 강점 검사 결과, 상위 5가지 강점 테마와 각 테마에 대한 자세한 설명을 제공합니다
개인의 두드러지는 핵심 강점 5가지를 분석한 보고서입니다
갤럽 강점진단 교육은 사전에 강점검사를 온라인으로 실시한 후
Top5보고서를 활용하여 서로의 강점을 이해하고, 공유하는 시간을 가졌습니다
3. 갤럽 강점 적용포인트를 배우다
단순히 '잘한다'라는 칭찬을 넘어 구체적으로 어떤 강점이 어떻게 발휘되었는지를
명확히 인정하고 칭찬함으로써 동료 간 신뢰와 팀워크를 강화합니다
"신규 고객을 확보하고, 관계를 형성하는데 당신의 설득(communication)과 우호성(Woo)강점이
큰 도움이 되었습니다"
이는 구성원들이 자신의 강점을 더 자주, 더 적극적으로 활용하게 만드는 촉매제가 됩니다
각자가 지닌 강점이 업무에서 어떻게 극대화해서 발현할 수 있는지를 살펴봤습니다
우리 조직의 강점을 발견하고 성과로 연결하고 싶으신가요?
팀원 각자의 강점을 이해하고 발휘할 수 있도록
갤럽 강점진단을 기반으로 한 맞춤형 교육과 워크숍에서 경험할 수 있습니다
자세한 프로그램 내용이 궁금하시다면 하기의 태니지먼트 강점 진단기반 교육 프로그램을 클릭해 주세요
