1박2일 전사 기업워크숍에서 리딩에지컨설팅이 유일한 외부 교육 파트너로 선정되었습니다
팀인크레더블 프로그램을 전국 500여명의 임직원분과 리딩에지컨설팅 전문강사 3명이 함께 참여해
총 10회의 여정을 성공적으로 마무리 했습니다
기획 단계부터 담당자님과 게임에서의 경험이 어떻게 성과로 연결될지 세밀하게 설계하고 맞춤형
랩업포인트를 준비했습니다
1차 진행 소식을 전해드리겠습니다
1. 게이미피케이션 협력프로그램 '팀인크레더블'
팀인크레더블은 웹/앱 기반의 하이엔드 게이미피케이션 프로그램입니다
팀원들은 제한된 시간 내에 폭탄을 해제해야 하는 고도의 긴장감 속에서 각기 다른 정보를 조합해야 합니다
이 과정에서 자연스럽게 업무분장, 정보 공유, 리더십, 도전과 심리적 안전감의 실질적 메커니즘이
작동하게 됩니다
2. 실패를 성과로 바꾸는 고성과 팀의 비밀
교육생분들의 게임의 경험을 돌아보며 남겨주신 랩업 내용을 살펴보면 게임 초반 계속되는 실패와
매뉴얼을 이해하지 못하는 난관에 봉착했습니다
그러나 후속 대처는 고성과 조직의 전형적인 특징인 심리적 안전감이 나타나는 모습이었습니다
심리적 안전감은 구성원이 자신의 의견이나 질문, 혹은 실수를 드러냈을 때 보복을 당하거나 무시당하지
않을 것이라는 확신을 갖는 상태를 의미합니다.
단순히 서로에게 친절한 분위기를 넘어 조직의 성장을 위해 건설적인 충돌이 자유롭게 일어나는 토대를
말합니다
3. 참여자분들의 랩업 인사이트
"상대방의 실수에 화를 내기보다 상대방의 실수가 발생하는 이유에 대해서 생각해 보는 것이 중요하다.
끊임없이 소통해야 한다"
"처음에 멘붕이었으나 실패를 함께 공유함으로써 문제 해결을 빠르게 할 수 있었다.
실패 원인에 대해 분석하고 다음 시나리오를 예상했다"
개요•
일정: 3월 9일 (2.5H) / 총4차수 중 1차 (2개반 운영)
•
주제: 게이미피케이션 팀빌딩 '팀인크레더블’
•
대상: B사 임직원
•
강사: 지미옥, 배원진 (리딩에지컨설팅)
자세한 내용이 궁금하시다면 하기의 게이미피케이션 팀빌딩/조직활성화 프로그램을 클릭해 주세요
