팀코퍼레이션(Team Corporation) 경영 시뮬레이션으로 새로 통합된 4개 조직을 하나로
서로 다른 업(業)의 특성을 가진 4개 조직이 하나의 본부로 통합된 G사에서 진행한 'Connect Day' 워크숍 소식을 전해드립니다
1. Challenge — 조직 상황, 왜 팀코퍼레이션이었나
G사의 해당 본부는 전혀 다른 업무 언어를 쓰던 조직들이 하나의 본부로 묶이면서, 조직 간 업무 접점이 적고 교류가 제한적인 상태였습니다
이로 인해 조직 간 심리적 거리감과 소속감 저하라는 과제가 생겼는데요
이에 본부 단위의 소속감과 조직 몰입도를 높이기 위해 다음 세 가지 목표로 워크숍을 기획했습니다
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서로 다른 직무 언어를 이해하고 전문 역량을 상호 인정하는 문화 마련
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각 사업실의 업무가 본부 밸류체인 안에서 유기적으로 연결됨을 가시화
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'One Team'으로서 협업의 실전적 필요성 체감
프로그램 요건으로는 종이 워크시트 중심의 전통적 방식이 아닌, 스마트폰 기반 실시간 디지털 시뮬레이션과 각 조직의 핵심 비즈니스 로직이 게임 미션에 반영될 것을 요청했습니다
이를 풀어내기 위해 리딩에지컨설팅이 제안한 프로그램은 경영전략·협상·협력 시뮬레이션 팀코퍼레이션이었습니다
2. Approach — 리딩에지컨설팅의 팀빌딩프로그램 기획
팀코퍼레이션은 웹/앱 기반 경영전략·협상·협력 시뮬레이션입니다
참가자는 6개의 부동산 투자 회사로 나뉘어 신도시 상가 개발 프로젝트에 참여하며, 상가와 점포를 확장해 수익을 내는 것이 목표입니다
진행 프로세스
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입찰 - 상가구역과 점포 분석 및 투자 전략 수립
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상가점포 분양
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타 회사와의 협상 및 거래
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점포 입점
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수익 정산
이 과정에서 참가자들은 투자 전략 수립, 상가구역·점포 분석, 타 팀과의 협상이라는 세 축을 동시에 운영하게 되며, 이는 G건설 구성원들이 실제 업무에서 마주하는 투자·개발·시공 의사결정 구조와 자연스럽게 맞닿아 있습니다
게임이 끝난 뒤에는 랩업(Wrap-up) 세션을 통해 개인/팀의 전략을 돌아보고, 인상적이었던 협상 사례를 분석하며, 게임 속 역할과 역동을 현업 조직에 대입해보는 성찰의 시간을 가졌습니다
G사는 전사 인원을 2개 반으로 나누어 지미옥 강사와 리딩에지컨설팅 전문강사 2명이 병행 진행했습니다
3. Result — 워크숍 성과, 실제 참가자들의 랩업인사이트
전사 인원을 2개 반으로 나누어 지미옥 강사와 리딩에지컨설팅 전문강사 1명이 병행 진행한 결과, 두 반 모두에서 뚜렷한 몰입과 협업 인사이트가 확인되었습니다
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전략적 사고의 다변화: 초반 부지 선점형 전략과 저가·제로 입찰형 전략 등 서로 다른 승리 공식이 각 팀에서 관찰되며, 다양한 접근법에 대한 상호 이해가 형성됨
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M&A/빅딜 시나리오 자연 발생: 게임 후반 팀 간 대형 거래(합병형 딜)가 성사되며, "1등을 넘어서기 위한 2·3위 기업 간 M&A"라는 실제 비즈니스 통찰로 랩업 논의가 확장됨
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One Team 실천 행동 도출: "명확한 R&R 후 빠른 실행과 대응", "역할에 국한되지 않는 멀티플레이어형 협업" 등 참가자 스스로 현업 적용 행동을 구체화
워크숍 종료 후 G사 담당자는 다음과 같은 소감을 전했습니다
직원들 후기가 너무 좋았습니다. 회사 워크숍을 이렇게 재미있고 집중하면서 즐긴 것이 거의 처음 또는 아주 오랜만이라는 반응이 많았습니다. 처음 해보는 활동이라 걱정이 많았는데 너무 잘 진행해 주셔서 진심으로 감사드립니다
디지털 기반 실시간 시뮬레이션이 종이 워크시트 중심의 전통적 워크숍 방식보다 훨씬 높은 몰입도를 이끌어냈고, 그 몰입이 'One Team'이라는 조직개발 목표로 자연스럽게 연결된 의미 있는 워크샵이었습니다
4. Program Fit — 이런 조직에 추천합니다
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조직 통합·부서 개편 이후 소속감/몰입도 제고가 필요한 조직
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이(異)업종·이(異)직무 부서 간 상호 이해와 협업 문화가 필요한 조직
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종이 워크시트가 아닌 디지털 기반 실시간 시뮬레이션 방식을 원하는 조직
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자사의 실제 비즈니스 로직(투자/개발/제조/영업 등)을 게임 미션에 반영하고 싶은 조직
개요•
일정: 6월 12일(4H) 전사 워크숍 2개 반 분반 진행
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주제: 팀코퍼레이션 (경영전략·협상·협력 시뮬레이션)
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대상: G사 임직원
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강사: 지미옥 강사 + 리딩에지컨설팅 전문강사 1명
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